职工社保按60%缴费,缴满15年,2022年退休能够拿到1500元吗?
栏目:上海社保 人气:0 发表时间:2023-02-15 来源:网络
(职工社保按60%缴费,缴满15年,2022年退休能够拿到1500元吗?)
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对于退休人员来说,很关心自己退休后能够领取多少养老金?虽然计算养老金看似简单,但由于每个人的参保条件不同,最终领取的养老金待遇也不同。
最近有粉丝朋友问到:职工社保按60%缴费,缴满15年,2022年退休能领到1500元的养老金吗?
大家知道我国领取养老金的标准是:缴费年限满15年,达到法定退休年龄,就能办理退休,享受养老金待遇。
而社保缴纳15年,作为我们缴纳社保的最低缴费年限,只是满足了最领取养老金的资格,并且同样一直是按照60%的最低档次缴费,退休后到手的养老金其实并不会太多。
影响我们养老金高低的因素很多:比如我们的缴费年限、缴费标准、个人账户养老金、退休地等。一般情况下,经济越发达的地区,养老金缴费基数越高,养老金计发基数也越高。相同缴费情况下,经济越发达的地区,退休后领取的养老金也更高。
从上面这个图片,大致可以看出,按照60%缴费15年,只有少数省份能拿到1500元,多数省份是在1100元~1200元左右。
只有一二线大城市,经济发达地区如广东、北京、上海,缴费15年60%档缴,退休后所领取的养老金在1600~2000元左右。三四线城市大概1200元左右。五六线城市大概就只有800元~900元。
由于各省经济发展水平、社保缴费水平不同,养老金计发基数存在明显差距,计算出来的养老金也不尽相同。相对来说,北上广深经济发达地区的退休人员养老金,要比东北和西北等地区的高出一大截。
选择60%档缴费,缴费15年,无论是从缴费年限,还是缴费档次来看,都是比较低的标准,因此退休后所领取的养老金也是比较低的。但退休地不同,缴费基数不同,养老金计发基数不同,从而带来的养老金待遇也有差别。
其实,按照60%档缴纳社保,缴费年限仅有15年的,大多是灵活就业者。由于其工作得不稳定性,导致收入也不稳定,很多灵活就业者只能选择60%缴纳社保,且断断续续才缴满15年。退休后能拿到的养老金只有1000多元,1000多元只能勉强够基本的生活。如果是有个头痛脑热,这点钱显然是不够的。
所以,建议大家在年轻的时候,尽早为自己的养老问题早做打算。也可以通过提高缴费档次、延长缴费年限等,使退休后所获取的养老金待遇更高一些。毕竟退休后领取养老金待遇的高低,关系者养老生活质量的好坏。
如果是缴纳企业职工养老保险的朋友,建议大家能按照高的基数、比例缴费,并且尽量延长自己的缴费时间,这样退休后每月到手的养老金也会更多;但如果是以灵活就业身份缴纳养老保险的朋友,由于我们要自己拿钱缴纳社保,也就是要承担所有的缴费,建议我们按照最低比例进行缴纳,然后适当延长自己的缴费年限,是最为划算的。
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