2022年深圳大学副教授人才引进
栏目:人才引进 人气:0 发表时间:2023-07-12 来源:网络
(2022年深圳大学副教授人才引进)
2022年深圳大学副教授人才引进
(深圳)2022年招聘公告
一、学校简介
(深圳)是一所经国家教育部批准,按中外合作办学条例设立,传承的办学理念和学术体系的大学。以创建一所立足中国、面向世界的一流研究型大学为己任,致力于培养具有国际视野、中华传统和社会担当的创新型高层次人才。
大学注重国际交流和学生国际视野的培养,截至2022年12月底,港中大(深圳)开展实质性交流与合作的境外名校伙伴已超过110所。遍布世界29个国家和地区2022年深圳大学副教授人才引进,各类国际合作项目近200个。
2022年度优秀人才招聘工作已经启动,学校将为符合要求的候选人提供人才项目申报的全程服务,诚邀海内外优秀学者加盟我校。
二、学科方向
招聘学科涵盖、金融学、经济学、信息系统学、会计学、市场营销学、金融科技、数学及应用数学、统计学、运筹学、数据科学与工程、信息科学与工程、、电子工程、机械工程、光学工程、控制工程、工业与制造工程、物理学、化学、能源工程、材料科学、生物医学工程、生物信息学、药学、生命科学、细胞生物学和分子生物学、心理学、语言学等。
三、申报条件
申报人尚未全职回国(来华)工作,或在2022年9月1日后回国(来华)工作;引进后须辞去海外工作或在海外无工作2022年深圳大学副教授人才引进,并全职回国工作不少于3年。
1、领军人才:
(1)取得博士学位;(2)在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务,或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才;
2、优秀青年人才:
(1)年龄不超过40周岁;(2)取得博士学位。
四、岗位待遇
领军人才:国家级科研经费资助300万元,学校给予科研启动经费200-500万元;各级人才生活补贴300-600万元。
优秀青年人才:国家级科研经费资助100-300万元,学校给予科研启动经费100-500万元;各级人才生活补贴200-400万元。
?薪资待遇:学校提供丰厚的年薪(与相当),符合条件的可享受境外高端紧缺人才个税优惠,按15%税率标准2022年深圳大学副教授人才引进,超出部分由深圳市财政给予个税补贴返还。
?科研经费:充足稳定的科研经费支持、舒适的办公条件、宽裕的实验环境和一流的实验设备,并根据科研工作需求配备活跃的科研团队和行政秘书等,具体事宜面议。
?生活配套:学校可协助解决人才子女入学(学校附属幼儿园已经启用、附属中小学即将启用)、人才配偶就业、购买商业保险、入住学校教师公寓等,为人才提供项目申报服务、协助外籍人士办理工作许可、入境签证等事宜。
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