8.龙岗区百名高技能人才培养引进实施办法
栏目:人才引进 人气:0 发表时间:2023-08-03 来源:网络
(8.龙岗区百名高技能人才培养引进实施办法)
龙岗区百名高技能人才培养引进实施办法
第一章总则
第一条为建设适应我区经济和社会发展需要的高技能人才队伍,建立健全激励和保障机制,完善培养体系,充分发挥和调动企业培养和引进高技能人才的积极性,支持和鼓励企业培养和引进一批能够服务于我区产业大局,结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才,根据《关于提升龙岗区核心竞争力实施优才工程的意见》,制定本办法。
第二条未来5至10年内,在全区范围内培养和引进100名高级技师为主体的、具有技师以上职称的高技能人才。
第二章选拔方式
第三条区劳动局每年面向全区企业组织一次高技能人才培养对象的选拔工作。选拔采取单位推荐、个人自荐两种方式,区劳动局审核确定培养对象名单,并报区人才工作协调小组备案。
第四条选拔对象必须是企业的技术骨干,具有高级工以上等级,年龄在45周岁以下。
第三章培养和管理措施
第五条对培养对象,区劳动局与企业共同制定培养计划,并组织实施。企业应在工作、学习、生活和日常管理方面为培养对象创造条件和机会。
第六条培养形式以企业自主培训、社会培训机构培训、企业联合办学等为主。
第七条区劳动局建立培养对象信息管理系统,制定具体的考评办法,实行跟踪评估、考核,每年度评审一次。对评审不合格的培养对象,视情况予以调整。
第八条培养对象的培养周期为2年,在培养期内未获得国家认证的资格证书的,不再培养。
第四章引进措施
第九条区劳动局结合我区产业结构调整,调查摸底,了解企业所需的高级技师的行业、工种、类型等,定期征集人才需求,确定年度引进计划。
第十条区劳动局根据年度引进计划,发布高级技师引进公告,定期组织招聘,通过网络、电视、报纸等媒体向社会公布,在全国范围内引进高级技师。
第十一条加强与外地人才市场合作,为我区引进高级技师建立信息平台。
第十二条充分发挥政府的信息优势,为高技能人才与企业搭建沟通联系的桥梁。
第五章激励措施
第十三条培养对象培养期内获得国家认定的技师以上职称(含技师职称)资格证书的,对培养对象所在单位和培养对象本人发放一次性专项津贴,具体标准和发放办法另行制定。
第十四条培养对象培养期内获得国家认定的资格证书的,对其参加资格考试的报名费用、交通费用予以报销。
第十五条列入区劳动局引进计划的高级技师在引进企业工作满1年的,经区劳动局报区人才工作协调小组审核,发放一次性专项津贴,具体标准和发放办法另行制定。
第十六条引进和培养的高技能人才可同时享受区其它优惠政策。
第六章附则
第十七条本办法由区委组织部会同区劳动局解释。
第十八条本办法自2008年2月25日起施行。
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
- 深圳计划重金引进海外人才 最高资助8000万
- 2020年宜昌市住房和城乡建设局所属事业单位引进急需紧缺人才公告
- 深圳四国设点引进海外人才
- 应对深圳市人才引进落户办理新手注意了,这几点建议请收好!
- 【深圳户口】在职人才引进入深圳户口流程指南(推荐收藏)
- 2022年深圳入户新政策人才引进入户有什么影响
- 深圳落户新政:在职人才引进和落户深圳实现秒批
- 深圳人才引进落户申请入口条件:毕业生在人才引进系统
- 深圳市2019年在职人才引进入户服务指南
- 全日制三本毕业可以申请到深圳的人才引进补贴吗?
- 关于深圳市龙华区新引进人才租房和生活补贴拟发放人员名单的公示(市级2021年6月第一批)
- 如何办理深圳人才引进落户
- 深圳市高层次人才奖励补贴拟发放人员名单公示公告(2022年8月批次)
- 深圳大学人才引进公告
- 深圳入户2022人才引进工作实施细则
- 2022核准制入深户代理机构深圳人才引进福田区补贴
- 【深圳】人才引进取消代理环节 深圳市人社局联手百度清理钓鱼网站!
- 2022年济源示范区人才引进公告
- 2020深圳海归落户政策调整人才落户新政
- 人才引进迁深户的条件有什么?
- 深圳户口难道一文不值吗?
- 深圳入户“年龄分水岭”
- 2022落户深圳的条件是什么?哪些中级职称可以入户深圳?
- 深圳外地户口怎么缴社保?
- 深圳市积分入户2022太难了?那是你没有了解清楚这些内容吧!
- 深圳自考专升本通过率怎么样?难吗?
- 深圳市社保局提醒:春节离深前记得缴纳社保
- 你以为积分满足了就一定能入户深圳?这些地方还得慎重
- 深圳社保局提醒:应尽量在9月完成少儿医保参保缴费
- 深圳累计引进海归人才超12万_重复